第一百零九章:企业文化(4 / 4)

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  高天诣打了秦亿好几次电话了,让秦亿来参与一下人员招聘。
  高天诣面对秦亿这个甩手老板,既感激,又有些无语。
  秦亿这么放手,也是对于他的信任。
  其实,秦亿的想法很简单,这一次招聘的中层主要就是人事,财务,和安保部门。
  人事的话,高天诣比秦亿专业的多。财务的方面有着孟飞兰。唯独只有那个安保部门只有秦亿能够懂一些。
  于是乎,高天诣让秦亿无论如何在招收保安主管的时候,一定要出席。
  其实,秦亿来参加,也只是想来参与一下。
  安保部门的招聘会,参加的面试官有爱运运动馆的总经理高天诣,财务总监孟飞兰,爱运运动馆人事主管,邓陈络。
  邓陈络是高天诣从自己之前的单位高薪挖过来的,现在不仅是爱运的人事总监,阅书网和云起阅读网的人事也是由他总管。
  这个事情是高天诣跟秦亿说过的,只不过秦亿前段时间在专心的阴人,所以压根就没有什么心思。
  这一次也是第一次见。
  邓陈络29岁,整个人一看就是那种以事业为重的女强人类型,一头利落的短发,一声非常职业的白色西装。
  邓陈络也是第一次看见秦亿。
  秦亿今天身穿的很随便,一条牛仔裤,一件体恤衫,一双略微有些发黄的黄色板鞋,而且都不是名牌,邓陈络大概估计了一下,自己的这个年轻老板,身上的这身行头不会超过300块。
  邓陈络有点吃惊于秦亿的年龄,不过,他的专业告诉他。
  这么年轻就有如此的事业,要么是绝对商业上的天才,要么是家里很有钱。
  邓陈络听过高天诣挖自己的时候,吹嘘过秦亿。
  他知道秦亿家里非常普通...
  让邓陈络心动的原因,也主要是因为这个素未谋面的年轻老板。
  这一次见面之后,虽然秦亿身着很普通。
  但是邓陈络并没有失落,反而是对于自己的这个年轻老板愈发的好奇了起来。
  除了邓陈络以外,秦亿都熟悉,着重的和邓陈络互相介绍了一下,对着其他的人打了一个招呼。
  秦亿也并没有什么废话,就让大家可以开始了。
  邓陈络点头,对着秦亿说道“这一次让秦董,你来参加,有两点考量。第一,就是安保部门,对于运动馆来说可谓是重中之重。第二,就是在人事管理的玄学了,那就是老板的亲自招的人,气场会和老板相同。从而,管理人员招的人也会和老板性格相近,于是乎就会产生一样的气场,也就是企业文化,或者说是企业精神!!” ↑返回顶部↑

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