第76章(2 / 3)

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  有强撑的委屈,也有无言的酸涩,他一言不发,埋头看协议。
  足足十二页,翻翻都觉得不愧是大公司,劳务合同都写得这么详细。合作事项、工作职责、日常守则、安全条款、保密条款……列得密密麻麻。
  埋首协议的陆溢阳很认真,漏看一字会被人卖了似的,霍承光莫名烦躁,转头对窗外,握拳掩唇低低咳了几声。
  听到咳嗽,纸页上视线一凝,陆溢阳蹙眉,整份协议看完,才将目光投向对面。
  “这里说,劳务费用是每月税后五十万,项目结束后如果得到彻达内部创新奖,剩下费用以大奖奖金形式发放……什么意思?”
  霍承光拿起咖啡喝了口。
  底楼卖的果然难喝,又苦又涩。
  “我们不能以工资形式给你发放费用,直接签署税后一亿的劳务合同也通不过审计,彻达是上市公司,财务报表要向股民公开,所有支出必须合理。”
  陆溢阳犹豫:“就是说…到时候得没得奖就彻达一句话的事。”
  霍承光淡漠:“那你赌一把,看我这个卑劣小人赖不赖你账。”
  话刺耳,陆溢阳不想听,可自己逞强造的孽,道歉都来不及,咬了咬唇说:“你直接转账不行吗?”
  “个人转账,每天超过五万会被监管。别说我以什么名义给你转一个亿,就算可以,每天五万,要转多少年?”
  基本常识,霍承光解释起来眼皮都懒得抬。
  陆溢阳瞅他一眼,行吧,你说啥就啥。
  又提第二条:“8.2——项目合作期间,乙方需要自行购买保险。如果乙方在甲方工作场所出现人身伤亡,由乙方负全责。这…合理吗?”
  “公司有义务保障全职员工的人身安全,上到高管下到保洁,只要全职,公司都会交齐五险一金,享受工伤待遇。你人事关系在众石,众石老板给你买保险天经地义,难道还要彻达负责你的人身安全?”
  不等陆溢阳回答,霍承光嘴角扬起轻蔑弧度:“不会你老板从没给你交过社保吧?”
  陆溢阳面上闪过茫然。
  霍承光想起,是该查查汤逢山有没有给人交五险一金,万一无良创业者连基本员工待遇都抠唆,他非把众石告到倾家荡产不可。
  陆溢阳眼睫垂落,一时无语。
  看他这样子,照过去霍承光早心软了,可昨天杀伤力巨大的话让他一晚没缓过来。
  重逢那会儿陆溢阳也口口声声说讨厌,霍承光没太当回事。除去当年隐瞒身份,他真不知道什么地方没做好,什么地方被人这么厌恶。
  可扛不住陆溢阳一而再再而三怼脸,昨天,霍承光终于在他决绝的话语里意识到自己是真地被厌恶着,甚至到了看一眼都恶心的地步。
  这种恶意霍承光这辈子没遇见过,当它来自陆溢阳,霍承光不知怎么理解,怎么自恰,怎么再在对方面前展现柔情。
  也许别再出现去脏他的眼,才是陆溢阳真正想要。
  霍承光忍住心悸,没忍住咳嗽。待咳声消停,冷声问:“还有什么问题?”
  陆溢阳还真地点头:“一般劳务合同都有违约条款吧,乙方没有按时按量交付工作成果,应该赔偿多少费用那种。”
  霍承光微讶。
  格式合同当然有违约条款,今早看到法务发来的初版协议,他特意要求降低违约金金额。法务改了两次,他还是觉得金额高,最后索性让法务把整个条款删除,没想到这会儿陆溢阳居然自行提出。
  他知不知道他才是乙方? ↑返回顶部↑

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