第53章（1 / 3）

  
  林姚关注点转单子上，“我们可以推荐别人吗？平玫不可能。”
  “只要平玫。”姜伶俐喝口茶，“这事你们尽力，施正霖对你们当初干的那事搞得我一直心里不舒服，他能走成，对你们是大利好。平玫你们谈成的话，她肯定不会像施正霖那样拦你们路，老板也欣赏，以后星坦哪个猎头都不找，职位专供你们做，我可以搞个签约仪式，和你们签个长期战略合作协议，录你们林合做星坦长期战略合作伙伴，星坦再一上市，你们想想，一家业内知名上市公司的长期战略合作伙伴，是你们出去拿单拿得出手的名片吧？值得拼一拼。”
  姜伶俐一堆说辞，激一把这两人的猎性，吊出块大诱饵在她们面前引眼红，好似能供她们长期续命，值得搏命厮杀。
  “平玫谈不成的话，你们不可能就不用其他人了吧？我们能找平玫之外的人，姜总考虑下。”林姚再推拉一回合。
  平玫之外她也没人，搏多一点点几率。
  “接触范围越大，风险越高，这是我们老板的意思。望理解。”
  “成功机率极小极小，不成，我们以后也就葬身星坦的路上呗，姜总你说是不是？”林姚没多大兴奋，看透诱惑后面的凶险。
  姜伶俐不正面回应，“你们专业，有路子，挑战下。合同模板我带来了。”
  她从包里拿出东西，给两人各递一份。两人对看了眼，换以前，这是财神爷突降家门口撒金币。
  “你们常用的模板电子版我有，我在这基础上做了些修改，事关上市成败，抱歉，保密上我们做了严格的设置，不是我不信任你们，这个合同是给我们老板看的，给他看着放个心。给你们的服务费费率35%，目前这种市场下够有诚意，你们会是一大笔。”她补递上一张纸，“这是可以给到平玫的薪资待遇、配股和行权期设定，这个基础上，年薪你们有30%的空间灵活调节和她谈。杨老板对平玫还是很有诚意的。”
  林姚看向龙薇合，她一直没说话，还陷在施正霖为什么辞职的不解里。
  姜伶俐看看这个看看那个，问，“签吗？”
  林姚立应，“签，但挖平玫我们要付出很大代价，姜总你也知道，市场越高端越难谈的岗位费率是有差别的，费率希望能匹配岗位难度，给予调整下。”
  林姚想着不可能的情况下创可能，得要个搏命筹码。
  姜伶俐脑子里浮出杨成凯急火攻心的样，想了下，“50%！”
  她真敢给啊。林姚听了心都突突直跳。
  早上姜伶俐和杨成凯说了一嘴猎头大概费用，杨成凯说了句，“他们要是能把平玫谈过来，给平玫一年的年薪我都愿意。就看他们有没有那个本事。”
  资本在困境下的疯批决策。
  有老板这句话做底，她还有什么个费率不能撂出来给她们。
  她是愿意给高的，表面大方，实则精明，账她算得过来，管它什么35%、50%，她们拿到的几率极小，拿得到，也是她们应得，也利好她姜伶俐自己，在老板危难时刻立了大功。
  龙薇合任她们一番拉扯，终于说话，“这单子我们接，谢谢姜总给机会，会全力去办。候选人若有意愿，免不了条件上有拉扯，效率上着想，届时我们可能需要和杨老板直接沟通
  ，还希望姜总引荐。”
  她想的是后路，平玫要是不成，她要去杨成凯那里争取推其他人的机会。毕竟她是和杨成凯打过高尔球的人，说不定会给个机会。
  “没问题。合同电子版我回去发给你们，你们把费率改一改，盖好章明早送去我办公室，记住，直接找我，别过黄萌的手，当场我能给你们把章盖出来，你们好尽快行动。”
  姜伶俐一走，林姚拉龙薇合回办公室，把门一关。
  “天道轮回，苍天饶过谁。施正霖那块大石头还能自动滚开？”林姚想想不可思议。
  她靠着办公桌拿手机一顿操作，先查启脉的年报，高管履历里，平玫已入职八年，今年是启脉上市后的第六个年头，再去查高管持股变动公告，看到她最近两年都有股票减持动作。
  “利好！她减持了不少股票，没剩多少了，敏感信号！离开受限应该不大。”
  林姚把情况和龙薇合一说。龙薇合无什么反应。 ↑返回顶部↑