第101章(2 / 3)

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  他未点出他们特殊关系,点出一个他最不愿深想,却绝对存在的致命风险。
  “爸,你觉得我和林禹姗会像她吗?你别忘了,我们是一家人,妈和我们说的,即使你负她,她依然这么说。她没来,是给了你极大的维护。一家人,可以有意见不同,但永不背叛你。我和林禹姗置换一个江之平,你好好衡量吧。”
  慢长的沉默。
  林光辉看向两人,“你们俩能担什么责任?”
  这么问,林禹勋知道他大概开始考虑“清理门户”了,给了他坚定,“我和林禹姗能担得起你想给的任何责任,他们走,我们有能力确保平稳过渡。”
  林光辉竟有些沉重的疲惫,不再看儿女,看向桌子上的资料袋,语出温和,“材料留下……你们去休息吧。”
  他没说如何处理,没做任何承诺,但“材料留下”四个字,已经宣告了江之平和钟诚兵在彤亚的命运。
  近十二点,林姚站车外等。
  出了那栋房子的人,急急过来,笑着走向那个能支撑他走后面路的人。
  第98章 我只求你坚定
  方勤敲林禹勋办公室的门,“林总——”
  “来,坐。”
  他挂了电话,刚和林姚电话商量晚上和陈怡吃饭的事情。他说考虑陈怡的身体和她不喜欢外面人杂,就在他那里。林姚说晚上她做菜,他说他早点下班他来做。
  “董事长交代的任命书我拟好了,先给你看看。”方勤坐下,递上文件给他,“江之平后天离职期,你的任命生效日2月26,年后回来就发通知。有没有问题?”
  “换个日期。推迟一天。”
  意义唯一的日子,他想错开。
  “好。”
  “团队沟通得怎么样?”他问。
  业务板块人事巨大变动,难以避免连锁反应,这几天方勤带集团人力团队一直奔走业务一线做团队沟通。
  方勤把文件放下,认真讲述,“从副总裁到经理级,我们都做了一对一面谈,确实里面少数人受影响,不排除年后提离职,这部分我建议不必刻意挽留,人员本来就臃肿,刚好做一次自动清理,不用裁员。”
  林禹勋点头,她继续,“大部分员工都是做事的,打工人,其实很简单,做份工,拿份工资,很多时候因为机构复杂,人事斗争厉害,被牵扯到里面被动站队,去分什么谁谁谁的人,这种把员工物化……我作为人事,对这种情况感到很遗憾。大家个体人,都不傻,好的企业,好的领导,他们自然会分判,不是某个人的意志控制得了。很多时候当权者控制,如果不服人心,下面人面上多依顺,内里就有多反抗。”
  她顿下,语缓真诚,“林总,所以,针对留下的这一块人,我建议也别一刀切谁谁谁的人,人性看待,我们看下个季度运营数据,这期间我也有时间操作一次组织诊断,有问题的再果断换人。你认为呢?”
  “赞成你的看法,你专业。你一来就遇上这么多事,辛苦。我这边你不要有任何压力。很多事情你两边沟通会很累,大事我们一起商量下,有些事你自行处理,没有任何问题。”
  他知道方勤游走林光辉和他之间,两边应付会很累。
  方勤笑笑,“行。另外招聘的事也想征询你的意见,猎头合作这块,我准备按制度走招标流程,想邀请林姚来投标。”
  他瞄了眼手机,正好林姚发信息,发了个晚上的菜单,让他确认,她要准备材料。
  “稍等,我回个信息。”
  他回林姚,叫她随意些,别紧张。
  发完他问方勤,“刚说什么?”
  他是听得清楚明白的,难以决策的事,缓缓时间。 ↑返回顶部↑

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