第4章(2 / 2)

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  只知道喜欢。
  喜欢就好,毕竟每一个工作日,能让她自然说出喜欢的事情也不多。
  第三章
  这世上有些上班族吧,说喜欢上班倒也谈不上,说不喜欢上班呢,上班的时候又实在地勤勤恳恳、认真负责,要用“牛马”来形容确实是很好,特别是牛,因为牛未必喜欢犁地,但是会好好犁地。
  祁越就是这种好牛马。照她的盖洛普才干报告看,排名前十的才干里先是成就、后是责任,好马,好牛!然而她并不多么喜欢自己的工作,正如大多数牛马一样,一旦下班只想休息,就算心里会有挂记,也会告诫自己不要随地大小班、牢记地球没了谁都转而工作永远做不完,继而在朋友呼喊的时候立刻响应。
  那当然要响应,一身疲惫有时候不能光靠睡眠恢复,那只是恢复体力,还要修补精神。修补精神最好的办法是什么?
  “我跟你讲,我们老板——哼!”
  与人吐槽,说200个人的坏话。
  祁越看一眼坐身边的过命好友许梦雅,“他又咋了?还没死呢?”
  这样说固然十分刻薄、不积口德,但是她一则替许梦雅出气、二则的确看不上好友老板的诸多行径——譬如说小家子气到这个分上就不要创业了,犯得着招人的时候真心实意满嘴不切实际的大饼,扣钱的时候真心实意满脑子无法执行的考核吗?——所以一向这样不同情一个精神疾病全赖自己作的创业公司老板。
  实话说,他除了出资,然后带来一部分资源之外,真的有给这家公司和这群不离不弃跟着他的人带来过什么好的影响吗?
  “他!哼——他最近又把他那一套拿出来了,你知道吧?”
  其实她不怎么记得,但是回溯上一次的聊天内容总是很容易,好像在她的记忆里,“许梦雅”三个字与一个巨大的抽屉有关,里面可以装无限多的东西,和许梦雅念同一所高中时的事情是一个大文件夹,包括吃的饭买的本吵的架,许梦雅这几年的相亲经历是另一个大文件夹,当然还有许梦雅的不那么激情也不那么顺利的事业和最厚的一大本的许梦雅的兄弟姐妹们。
  内容很多,翻找很容易,大概因为经常见面,并且是很好的朋友。她毫不费力地想起来,从沸腾的火锅里夹起一块牛肉给自己,又夹一块给许梦雅:“你们想要绩效考核的事?”
  “对啊,你猜他怎么?他把我们每个人的钱……”
  她一边吃,一边听对方讲,点点头,再给对方夹肉——菜?那是不吃的,除非土豆——其实心不在焉,哪里都不在,与其说在稍微注意一点听倒不如说放空看锅,时不时发出一声感叹,比如“卧槽”“疯了”“有毒吧”这一类,作为促进许梦雅继续说的表示;末了,她吃完这一轮,累了,轮到许梦雅开始大吃碗里的内容,换她开始说话:
  “就是说上不上量能不能分到足够的钱,实际上是依靠项目组去挣钱的,对吧?当然他认为项目组和实验室应该彼此不拖后腿的想法是没错,只是现在就把项目组的打分逻辑同样应用到实验室,对实验室不公平,何况没有用!”
  许梦雅满嘴塞着牛肉,对她点头,也点筷子头,表示双重肯定。
  祁越两手一拍,其时两人坐在火锅店的小塑料板凳上,说起来样子与雅观端庄毫无关系,唯一能算得上“合宜”的就是置身火锅店,就该这么无所谓:“他又来了呗!总觉得自己搞出一个科学体系,就会效率上去收入上去,就是抓不住本质问题!因为不会搞管理,就乱搞管理!”
  朋友头和筷子头都双重点了又点,表示非常认可。
  “还是的,病没好。”辣评结束,脑力消耗,她又拿起筷子。
  “好过吗?真的是!”许梦雅咽下了肉,两人又开始在锅里找吃的,“关键是说他还不听!一直都不听!”
  “要是听了,就没有自己了,怎么能听?”她一边说,一边往许梦雅那边凑一凑,好像自己的至理名言不靠近了说就失之亲切,“创业不顺,光是总结为不懂管理,这本身就是一种愚蠢和偏执;现在还要一条道走到黑,在本来就不会的管理里面还要乱摸,哪能怎么办?” ↑返回顶部↑

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