第5章（2 / 2）
她当然不否认自己的双性恋倾向，虽然相比而言更喜欢女性，但坦诚到底，性别是次要的，就像性行为虽然不可或缺但也是次要的——要满足，自己最能满足自己——她喜欢的是脑子，是心灵，是精神上带有的人格魅力。
这比要求一个人家世显赫、经历清白、能文能武、样貌迷人还难，因为它附加了一个重要条件：要她喜欢。一个人可以有这一切，但她未必喜欢，可以聪明绝顶，但对自己未必魅力十足。
魅力是说不清的，是一种需要解密才能发现的香水。
那就这样吧，单身也蛮好，来了就更好。垂手而立，消极等待。
脱单难，但是可以不要求多快脱单，反正她不想结婚。这就不像眼前的工作，难？难也得干，还要限时出结果，有时还是非要出某一个特定结果。若是个人情感人们都会说，哪有那么好的事？工作上我们倒是有脸皮去要求了！
就比如那天开的会，从她的角度，这个会首先不是非开不可，因为效率不高，她宁愿把场子搞大人搞多，不但自己要做到PR的一切目的、还要拉着其他人一起把参会人员全部介绍互相认识，名声要，赞誉要，哄要哄，照顾要照顾，这才是一个好的PR该做的——一个人代表一家企业搞好一切社交。然而现在人手不足，整个公司全部上，也不如自己以前的团队规模，还没有培养出得力的下属，那么大的活动根本操持不起来。无米之炊，她也就赦免了自己当巧妇的苦役，顺从CEO和他的兄弟们的想法，专门搞个不大不小的场子，只是炫耀给有限的人看——以会议的形式！真是闻所未闻！她原以为这样的模式只能存在于他们和公家之间，而且她心目中的公家就算比CEO宽泛、也到不了上三层下三层的衙门全请的地步。
这样的会开来干嘛？说他们抬举自己了，又在洋洋洒洒的人面前“做汇报”；说他们看不起自己，什么人都请，倒像是人家来听他们讲课。她实在不知道这会是开来干嘛的，只好尴尬地迎宾，尴尬地坐着，尴尬地听自己的老板讲话，听别人讲话，听双方有意无意岔开的话，像个站在河边看着竹篮飘走的蠢妇，任由共识、话题、关注点，统统被河水冲走。 ↑返回顶部↑
这比要求一个人家世显赫、经历清白、能文能武、样貌迷人还难，因为它附加了一个重要条件：要她喜欢。一个人可以有这一切，但她未必喜欢，可以聪明绝顶，但对自己未必魅力十足。
魅力是说不清的，是一种需要解密才能发现的香水。
那就这样吧，单身也蛮好，来了就更好。垂手而立，消极等待。
脱单难，但是可以不要求多快脱单，反正她不想结婚。这就不像眼前的工作，难？难也得干，还要限时出结果，有时还是非要出某一个特定结果。若是个人情感人们都会说，哪有那么好的事？工作上我们倒是有脸皮去要求了！
就比如那天开的会，从她的角度，这个会首先不是非开不可，因为效率不高，她宁愿把场子搞大人搞多，不但自己要做到PR的一切目的、还要拉着其他人一起把参会人员全部介绍互相认识，名声要，赞誉要，哄要哄，照顾要照顾，这才是一个好的PR该做的——一个人代表一家企业搞好一切社交。然而现在人手不足，整个公司全部上，也不如自己以前的团队规模，还没有培养出得力的下属，那么大的活动根本操持不起来。无米之炊，她也就赦免了自己当巧妇的苦役，顺从CEO和他的兄弟们的想法，专门搞个不大不小的场子，只是炫耀给有限的人看——以会议的形式！真是闻所未闻！她原以为这样的模式只能存在于他们和公家之间，而且她心目中的公家就算比CEO宽泛、也到不了上三层下三层的衙门全请的地步。
这样的会开来干嘛？说他们抬举自己了，又在洋洋洒洒的人面前“做汇报”；说他们看不起自己，什么人都请，倒像是人家来听他们讲课。她实在不知道这会是开来干嘛的，只好尴尬地迎宾，尴尬地坐着，尴尬地听自己的老板讲话，听别人讲话，听双方有意无意岔开的话，像个站在河边看着竹篮飘走的蠢妇，任由共识、话题、关注点，统统被河水冲走。 ↑返回顶部↑