人类管理员 第64节(1 / 4)

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  他们和附近的电子厂, 服装厂都有合作。
  这些厂的老板把厂里年轻女工的个人信息卖给他们,他们根据这些个人信息,跟踪筛选出合适的人选。
  然后开始量身定制属于她们的道路, 最后成为他们的“员工”。
  他以前就是开厂子的,这可比以前的厂子挣钱多了。
  唯一的问题是需要处理一些突发事件,但突发事件很少,因为从源头做了控制。
  他们筛选人的标准便是家庭环境差的女性, 重男轻女家庭中十四五岁就出来进厂挣钱养家的女孩,或者父母双亡只有农村老人的女孩。这样的家庭环境哪怕出了事, 也没有人会追究。
  一般情况下,有生意后,会给这些女孩备一对母子作为家庭成员。
  外人看上去,这就是一个普通的家庭,就算是发生了意外,有“丈夫”和“婆婆”的身份掩护, 也很难察觉出问题。
  原生家庭再加上后续给这些女人匹配的家庭,形成了一张大网。
  一直以来也的确没有出现问题。直到张小丽出现。
  张小丽是电子厂那边挑选出来的,她年轻,身体好,血型是o型,她们有客户想要孩子由o型血的母亲生出来,说是这个血型生出来的孩子比较健康。
  于是张小丽就被选中了,她的家庭情况又十分符合,家里还有一个暴脾气的弟弟,他们找了两个人,跟了两天,就直接引起了一场冲突,他们这边的人被打了,一家人就主动进入了他们设计好的路。
  本来一切都很顺利,张小丽签了合同,也顺利熬到了四个月。
  四个月一过,确认了肚子里的货的情况,就走下一步流程,如果货留下来,那就扯结婚证,等到生下来交给客户。如果不留下来,自然就让她先养身体。
  但没有想到的是,这一次出现了意外,本来这两个孩子不用留下来,可张小丽听说客户不想要孩子,要打掉这两个孩子,她自己莫名其妙发疯,她跑了。
  好在客户不知道这边的情况,客户又不知道从哪儿听说母体o型血,很容易产生溶血,于是又要求后面的母体不要o型血。
  谁也没有想到的是,剩下的胚胎全失败了。一个都没有保住。
  如此一来,客户还想要的亲生孩子就只有张小丽肚子里的两个,导致她有了谈判筹码。
  她不肯结婚拿结婚证,导致这里有个缺口。
  但他们这边也看走了眼,张小丽精神不太对,她好像真的把客户的孩子当做自己的孩子了,不愿意把孩子给客户。
  这肯定不被允许,谁也没有想到她会死。
  没想到的是还有另外的缺口,她居然还有一个亲生母亲。
  而且对方找了这么多年,现在女儿死了,“外孙女”还活着,自然不可能轻易罢休。
  好在这个女人的社会关系很简单。
  他找人安排了车祸,无论是人死了,还是重伤,都可以让她没有空管张小丽的事情。
  他这边在处理问题。
  管梨鸢也在准备处理问题。
  管梨鸢已经把牵扯进来的人进行了标记,她看了一下未来的情况。
  未来这些人并没有因为这件事付出代价,自然也不会后悔做这件事情。
  有点麻烦。 ↑返回顶部↑

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