第72章(3 / 4)

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  而在亲眼所见吴韩娜的工作态度跟工作状况以及为人处事后,申恩静觉得还是放心太早了。
  特别是吴韩娜的私生活,她真想发表一下评价。
  有点为了留下,不择手段。
  作为学习的分公司员工,能不能留下,概率如何, 看她们部门就能知道。申恩静是公司老人,她绝不指望。除非你在岗期间有什么工作完成的特别优秀,特批上调,否则来学习就只是学习而已。
  现在带新人的考核跟认定,留存计划权益也在各组组长手中。申恩静看,只要是组长,吴韩娜跟他关系都不错,河组长最好不要为别人做嫁衣。
  但也有可能是有人竹篮打水一场空,申恩静只要做好自己分内的事情就行。
  对没错,吴韩娜来这里又得到了组长的青睐,但申恩静绝不嫉妒。
  他们汝矣岛分公司本来就在首尔,到不到瑞草总部有什么关系。能在汝矣岛混到退休,比啥都强,瑞草累死累活,累出一身病。
  听说吴韩娜住的地方比较远,离汝矣岛那边稍微方便点,现在瑞草属于首尔富人区,她的工资住不到这边。
  不过首尔就那么大,地铁的话汝矣岛跟瑞草也没有多远。
  要是天南海北,吴韩娜可能还没有调到总部的决心,毕竟太不现实。
  学习一个月公司是提供住宿的,吴韩娜带来的东西非常多,特地请假搬了家,申恩静还以为她要在这里安家。
  好像卯足劲了不打算回汝矣岛了。
  都在首尔应该没必要吧。
  申恩静就坐地铁回自己家,她家在汝矣岛公司跟总部中间,很方便。他们汝矣岛来的几个人好像只有吴韩娜住宿舍,基本上都是釜山,仁川等别的地方的员工才住的。
  “不了恩静姐,我手头上还有点事情要弄,等一会在吃吧。”吴韩娜微笑拒绝。
  意料之中,申恩静自己去吃。
  吴韩娜看着他们的小办公室只剩下她一个人,她跟申恩静被分到行政三部第四小组,主要是对公司内部人员调动以及招聘负责帮忙。
  还有优化。
  现在不是优化也不是招聘时刻,全部是鸡毛狗碎的集团内部什么员工医疗报销他们确认后又发给财务部门,或者合同到期签约再续,以及各小型部门出行团建等策划。
  这是很轻松的部门,还能混一个月总部工资,多少人求之不得。可吴韩娜想得是留下来,特别是见到了金媛媛之后,她一定要留下来。
  在这个部门唯一的好处,就是可以看员工资料。她连金媛媛的身高体重都要背下来了,还有登记的住址,就是群里爆的地方,只属于三星研发部管理层的高级公寓。
  偏偏她不是管理层却住在只有管理层能住的地。
  那天第一次在大厅相遇,金媛媛明显跟旁边的男人更亲密一点,她只是员工,那位是工业设计部的部长。
  职场上,哪有上下级在大庭广众之下就看着没有区别,金媛媛好似没有把部长放在眼里一样。
  旁边的那名女部长也是,就被金媛媛推着往前走,谁知道金媛媛是不是跟他们其中的人都认识,打着谁女朋友的旗号在行动,或者是哪位部长的小蜜。
  如果金媛媛跟那位关系不一般就说的通了,真是恶心的女人!
  她那一身名牌,肯定是泯奎花的钱。
  一定是游走于男人之间混吃混喝,骗钱。
  十三号有总部全体员工跟他们这些新晋学习分公司员工的一次大会,也是季度会议,会对三星上一季度进行总结,一千多人的大会也只有总部会议室能容纳。 ↑返回顶部↑

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