满级富婆,潇洒九零 第701节(2 / 4)

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  怎么说呢,人都是有惰性的,真正执行力一流的人,非常少。不是火烧眉毛的事,大家普遍倾向于往后面稍一稍。
  但同时,人要是一种社会动物,不好意思主动拖别人的后腿。
  所以当一个团队里的人都动起来的时候,受周围环境影响,那怕他想歇一歇,也只能硬着头皮,跟着行动。
  几千年前,华夏人就用“孟母三迁”的故事,说明的环境对人的影响。
  伊万诺夫同情地看了一眼赵老板,呵呵,身后时刻有鞭子鞭笞着你前进的日子,还在后面呢。
  体验过的伊万同志表示,那是痛并快乐着的体验。
  小高和小赵都有点同情赵老板了。
  尤其是后者,同姓八百年前是一家。这位八竿子打不到一处的老哥,当初但凡他愿意安排织带厂和机械厂的工人去新加坡打工,他早拿了北京的地,估计现在都已经开工了,哪里需要辗转到上海浦东来。
  来都来了,竟然又要倒回头,还得给北京的工人安排去新加坡打工的门路。
  这么一想,他图个啥呀。
  折腾一圈,又回到了起点。
  哎,他但凡有门路,当初也不必把话说的那么死了。
  跟两位保镖相比,张俊飞确实已经具备了leader的基本品质,没那么多泛滥的同情心。
  赵老板已经人到中年,四五十岁的人了。新加坡才多大点的地方,不说比整个上海了,连浦东的面积都比不上。
  这点大的地方,这点人口规模而已。
  如果在新加坡生活了几十年的赵老板,混到黄土埋了半截身体,连这点人脉关系网都搭建不起来,那只能说明他是个废材,上限就在这儿了。
  那张俊飞真要重新评估,今后跟赵老板交往的策略。免得叫新加坡富商的名头给震到了,错估了对方真正的实力。
  赵老板还不知道自己已经被个后生仔小字辈,放在秤上称斤注两,兀自在冥思苦想,要怎么把这事儿给推进下去。
  这边下午休息,喝汤水吃点心补充能量的建筑工人们,已经跑过来跟张俊飞打听:“张经理,你还招人去日本不?你看我还行啊?”
  张俊飞都没来得及回答,旁边人先哄笑起来:“人家是招漂亮的姑娘去日本学习,回头来卖衣服的。招你干什么?你卖衣服的话,蛮好看的衣服,穿你身上,人家吓得也不敢买了。”
  周围人群哈哈大笑,被奚落的人却挺起胸膛:“我又不卖衣服,我去日本当个小工,搬砖头和水泥,总可以吧。我好歹有一身力气的。”
  原本嬉笑的人跟着心热起来,是啊,他们现在在工地上搬砖头,做小工,到手的工钱是以前种地的好几倍。
  如果换成是去日本盖房子的话,那是不是一天挣到的钱,又是现在一个月的薪水?
  都是搬砖头干苦力活,那为什么不能去日本呢?
  大家你一言我一语的,把张俊飞围得团团转。
  哪怕他再三再次地强调,自己没这个门路;众人也一口咬定:“张经理你帮我们想想办法咧,你是大好人。”
  张俊飞都被逼得要退避三舍了,瞬间共情了赵老板,原来被逼上梁山的感觉确实像被架在火上烤。
  王潇在旁边看得乐呵呵,而且看热闹不嫌事大,居然还帮着拱火:“那张经理,你要不要想想办法呀?”
  张俊飞差点没当场给老板跪了,他到底干什么了,老板现在要这么落井下石?
  缺德的资本家似乎半点儿都没意识到自己实在是缺德冒烟了,还在慢条斯理地解释:“1993年,也就是去年,日本正式实施‘外国人技能实习生制度’允许外国劳工以研修生名义进入建筑、农业等领域工作。” ↑返回顶部↑

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