坐拥百栋楼[九零] 第182节(2 / 4)

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  时间在方案打磨中被压缩到极致。
  四月的苏城,雨水渐多,空气潮湿。
  早上的天色阴沉,却并不压抑。
  宁希早早的就跟齐盛准备好了,她手里提着封印好的标书文件袋。文件不算厚,却沉甸甸的,里面装着两个月几乎所有人的心血。
  走进官方办公楼时,她脚步很稳。没有紧张,也没有刻意的仪式感。
  递交,登记,签收。
  当那份标书被工作人员收走的那一刻,她没有如释重负,也没有忐忑不安。
  她只是清楚地知道,该做的,她已经全部做完了。
  剩下的,交给评审,也交给这座城本身。
  三天之后,评审会如期召开。
  苏城这边显然对这次招标看得很重,会议地点选在了市里的老会议楼,规格不算铺张,却足够正式。
  长桌一字排开,官方各部门负责人,规划,文保,财政等相关人员悉数到场,气氛比想象中要严肃得多。
  四家公司,被安排在同一天集中汇报。
  流程很紧,每一家时间都被卡得很死,展示,答辩,追问,一环扣一环,几乎没有多余的缓冲。
  从报价上看,几家公司的数字相差并不大。
  这本身就说明了一个问题,在这个项目上,钱已经不是决定性因素了。
  真正要比的,是方案。
  第一家文旅公司走的是最稳妥,也是最传统的路线。
  整体改造,分区运营,设立核心景区,配套完善之后,以门票作为主要收入来源,辅以餐饮,文创,住宿等二次消费。
  这套模式他们显然已经跑得很熟,案例充足,数据齐全,比较有说服力。
  第二家文旅公司在此基础上做了一些微调,弱化了门票比重,但核心仍旧是“景区化管理”,旺季集中引流,淡季通过活动拉人气,本质没有跳出传统文旅的框架。
  官方在听的时候,频频点头,却也有人不自觉地皱眉。
  景区模式都差不多,门票作为收益就要封闭式管理,官方对此保留一定意见。
  第三家,是那家国企背景的公司。
  一上来,就明显不走寻常路。
  他们提出的是统一员工管理,统一运营控制的模式,整个观镇被视作一个完整的“景区系统”,从安保,保洁,讲解,维修到商户管理,全部由公司统一雇佣,统一调配。
  不得不说,这是一个非常超前的方案。
  控制力极强,执行力也极高,几乎不存在失控的风险。从纸面上看,亮点很多,管理效率也相当可观。
  但问题同样明显。
  投资巨大,前期资金压力很高,运营的成本长期居高不下,而这些风险大多数都要官方来兜底。 ↑返回顶部↑

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