夫妻双穿：六零养娃致富忙 第404节（3 / 4）
“京市的人口越来越多，尤其是年轻人和孩子多，零食饮料的需求只会越来越大。”
第562章 林景安上大学
她缓缓说道：“接下来可以在学校、工厂附近多开几家门店，货源要保证正宗，价格要公道，不能因为生意好就抬价。”
桑宁一一记下，合上文件夹，脸上带着满满的成就感。
“老板，咱们这几个产业现在都越来越顺了，手下的员工们也越来越能干，上个月还评出了好些个优秀店长。”
“我想着给她们发点奖金，再晋升一级，激励激励大家。”
“这个主意好！”
林晚青赞许地看着桑宁。
“跟着我干，不能让大家吃亏。”
“奖金要给足，晋升机制也要完善，让大家都有奔头。”
她站起身，走到窗边，望着厂区里忙碌的身影，心里感慨万千。
从当初的一个卤味店，到如今横跨卤味、服装、零食的连锁产业。
这一路走来，离不开自己的坚持，更离不开像桑宁这样的得力干将，还有顾明泽在背后的支持。
实际上，桑宁的话像一颗石子，在林晚青心里激起层层涟漪。
她望着窗外街上穿梭的自行车流，车铃清脆，裹挟着改革开放后京市特有的蓬勃气息。
随着产业越来越大，手下员工越来越多，再用之前的那些个制度和法子，也确实是不合适了。
员工们的诉求很实在，做得好的想有更高的回报，有能力的想有晋升的渠道。
不光是连锁店这边，锦绣服装厂那边也需要进行一些改变。
林晚青深吸一口气，心里已然有了决断。
她抬眼看向站在桌前的桑宁，语气坚定地说道：“桑宁，你这话倒是提醒我了，是该变一变了。”
她从抽屉里拿出一叠稿纸，笔尖在纸上划过，留下清晰的字迹。
“这样吧，你牵头，带团队先把连锁店这边新的奖励和晋升机制定下来。”
“卤味店、服装店、零食店，业态不一样，奖励标准得有所区分。”
“比如卤味店，营业额达标给基础奖金，超额部分按比例提成。”
“服装店除了销售额，服务态度、回头客数量都得算进去。”
“晋升方面，普通店员可以升小组长，小组长可以升副店长，副店长又可以升店长，店长表现得优秀可获得分红，甚至有机会调到总部。”
“每个级别对应的晋升条件、薪资和福利都要明确。”
桑宁认真地听着，手里的笔记本记得飞快，时不时点头附和。
“另外……”
林晚青顿了顿，补充道：“你跟苏知航厂长说一声，让服装厂的人事部门也跟上。厂里的工人、技术岗、管理岗，也得制定一套对应的考核和晋升体系。” ↑返回顶部↑
第562章 林景安上大学
她缓缓说道：“接下来可以在学校、工厂附近多开几家门店，货源要保证正宗，价格要公道，不能因为生意好就抬价。”
桑宁一一记下，合上文件夹，脸上带着满满的成就感。
“老板，咱们这几个产业现在都越来越顺了，手下的员工们也越来越能干，上个月还评出了好些个优秀店长。”
“我想着给她们发点奖金，再晋升一级，激励激励大家。”
“这个主意好！”
林晚青赞许地看着桑宁。
“跟着我干，不能让大家吃亏。”
“奖金要给足，晋升机制也要完善，让大家都有奔头。”
她站起身，走到窗边，望着厂区里忙碌的身影，心里感慨万千。
从当初的一个卤味店，到如今横跨卤味、服装、零食的连锁产业。
这一路走来，离不开自己的坚持，更离不开像桑宁这样的得力干将，还有顾明泽在背后的支持。
实际上，桑宁的话像一颗石子，在林晚青心里激起层层涟漪。
她望着窗外街上穿梭的自行车流，车铃清脆，裹挟着改革开放后京市特有的蓬勃气息。
随着产业越来越大，手下员工越来越多，再用之前的那些个制度和法子，也确实是不合适了。
员工们的诉求很实在，做得好的想有更高的回报，有能力的想有晋升的渠道。
不光是连锁店这边，锦绣服装厂那边也需要进行一些改变。
林晚青深吸一口气，心里已然有了决断。
她抬眼看向站在桌前的桑宁，语气坚定地说道：“桑宁，你这话倒是提醒我了，是该变一变了。”
她从抽屉里拿出一叠稿纸，笔尖在纸上划过，留下清晰的字迹。
“这样吧，你牵头，带团队先把连锁店这边新的奖励和晋升机制定下来。”
“卤味店、服装店、零食店，业态不一样，奖励标准得有所区分。”
“比如卤味店，营业额达标给基础奖金，超额部分按比例提成。”
“服装店除了销售额，服务态度、回头客数量都得算进去。”
“晋升方面，普通店员可以升小组长，小组长可以升副店长，副店长又可以升店长，店长表现得优秀可获得分红，甚至有机会调到总部。”
“每个级别对应的晋升条件、薪资和福利都要明确。”
桑宁认真地听着，手里的笔记本记得飞快，时不时点头附和。
“另外……”
林晚青顿了顿，补充道：“你跟苏知航厂长说一声，让服装厂的人事部门也跟上。厂里的工人、技术岗、管理岗，也得制定一套对应的考核和晋升体系。” ↑返回顶部↑