第124章（2 / 3）
“我会让密涅瓦去和卢瑟谈谈的。”
蝙蝠侠给了一个死线便离开了，只留给马西莫一个飞扬旋转的披风袍角。
被留在蝙蝠洞的马西莫问管家：“他最近都是这样的状态？”
阿尔弗雷德没有正面回答，温声道：“我的建议是尽快完成任务，否则你会见到一个难以相处的哥谭义警。”
马西莫暗暗心惊：感情我们以前遇到的都是好相处的版本？！
第110章
游戏打团战的时候，请问谁的压力最大？
当然是领袖人物，不但要实时把控整局比赛的走势，还要沟通协调各处人手，把人员按照其特性安排在适合的岗位。比如谁擅长控制，谁具有超强爆发力，谁适合打辅助。
一旦有疏漏造成意外损失，甚至人员伤亡，极有可能陷入极大的内疚与自责当中。
几乎是默认的，蝙蝠侠成为了此次抵抗氪星人力量的领袖。
他不但有智慧、能力、决心与资源，还有最重要的——那颗能为了一座城市、普通平民牺牲自我的心。
不是说超人就不重要不愿意牺牲了。就武力值而言，他是妥妥的六边形战士，血厚防高，物攻、暴击、速度和敏捷也都点满了，是当之无愧地球最强，他那颗金子般的心也有目共睹，总是在人类最需要帮助的时候出现。
可因为身在旋涡中心，超人氪星人的身份令他天然不适合在这次事件中站出来充当领导者的角色。
否则，这次外星人与地球人冲突就难以定性了，它是氪星人两个派系之间的内部权力斗争吗？地球超能力者们是超人这个氪星人的随从，还是皈依后超人能代表地球上80亿人类？
更不要说让超人直接与各方谈判了，那样太容易刺激政客们脆弱而敏感的神经。
总之，当外星人入侵，地球需要一支由地球人领导的强大力量。不管是官方的，还是人类自发组织的。领袖必须是地球人。
虽然很多人都还以为蝙蝠侠是蝙蝠成精，或者是千年吸血鬼。但至少它们是土生土长的地球生物，对吧？
直观地感受到蝙蝠侠所承担的压力，马西莫改变了自己之前的打算。
他原本计划好好花时间梳理一下屠宰沼泽公司的势力。因为回春剂的存在暴露了不少内部问题。
首先是管理较为松散，哪怕有不同的小组和组长，仍然有人偷窃产品出去倒卖。
各小组间隐隐有不良竞争的苗头出现，没有发展到斗殴火拼的程度。但彼此打小报告、上眼药已经是和每日打卡般的活动了。
同时，公司缺乏明确的晋升制度，马西莫是没想过搞kpi或者大厂的p序列的，把每个人数据化、等级化，阶级森严如丛林。
目前基本上是密涅瓦本人直接管理手下，有功必赏，有过必罚。可过于扁平化的管理，小组长之间不分上下，谁也不服谁，导致她不在公司的时候，公司运行就开始出现问题。
马西莫今后还要带着傀儡去中东找妈妈，不可能时时盯着这边。所以长远看，必须要想办法优化公司的管理结构，进行一定改革。
既然不能亲自、慢慢的来，就必须要找个可靠的帮手了。
先前马西莫向布鲁斯借卢修斯，是玩笑也是试探。
韦恩这么大一集团，其业务涉足社会的方方面面，包括航空、远洋航运、运输、飞机制造、生物科技、化学、建造、电力、能源、娱乐、食物、医疗、制造、矿业、石油、零售、证券、钢铁、武器……
韦恩子公司能列一个表，凡是有前途的产业，几乎都有它的身影。
而有卢修斯统筹管理之后，布鲁斯几乎就当个甩手掌柜了，不出意外一个月到公司打卡一次，这侧面说明卢修斯的能力有多强。
这实在令魔法师羡慕。 ↑返回顶部↑
蝙蝠侠给了一个死线便离开了，只留给马西莫一个飞扬旋转的披风袍角。
被留在蝙蝠洞的马西莫问管家：“他最近都是这样的状态？”
阿尔弗雷德没有正面回答，温声道：“我的建议是尽快完成任务，否则你会见到一个难以相处的哥谭义警。”
马西莫暗暗心惊：感情我们以前遇到的都是好相处的版本？！
第110章
游戏打团战的时候，请问谁的压力最大？
当然是领袖人物，不但要实时把控整局比赛的走势，还要沟通协调各处人手，把人员按照其特性安排在适合的岗位。比如谁擅长控制，谁具有超强爆发力，谁适合打辅助。
一旦有疏漏造成意外损失，甚至人员伤亡，极有可能陷入极大的内疚与自责当中。
几乎是默认的，蝙蝠侠成为了此次抵抗氪星人力量的领袖。
他不但有智慧、能力、决心与资源，还有最重要的——那颗能为了一座城市、普通平民牺牲自我的心。
不是说超人就不重要不愿意牺牲了。就武力值而言，他是妥妥的六边形战士，血厚防高，物攻、暴击、速度和敏捷也都点满了，是当之无愧地球最强，他那颗金子般的心也有目共睹，总是在人类最需要帮助的时候出现。
可因为身在旋涡中心，超人氪星人的身份令他天然不适合在这次事件中站出来充当领导者的角色。
否则，这次外星人与地球人冲突就难以定性了，它是氪星人两个派系之间的内部权力斗争吗？地球超能力者们是超人这个氪星人的随从，还是皈依后超人能代表地球上80亿人类？
更不要说让超人直接与各方谈判了，那样太容易刺激政客们脆弱而敏感的神经。
总之，当外星人入侵，地球需要一支由地球人领导的强大力量。不管是官方的，还是人类自发组织的。领袖必须是地球人。
虽然很多人都还以为蝙蝠侠是蝙蝠成精，或者是千年吸血鬼。但至少它们是土生土长的地球生物，对吧？
直观地感受到蝙蝠侠所承担的压力，马西莫改变了自己之前的打算。
他原本计划好好花时间梳理一下屠宰沼泽公司的势力。因为回春剂的存在暴露了不少内部问题。
首先是管理较为松散，哪怕有不同的小组和组长，仍然有人偷窃产品出去倒卖。
各小组间隐隐有不良竞争的苗头出现，没有发展到斗殴火拼的程度。但彼此打小报告、上眼药已经是和每日打卡般的活动了。
同时，公司缺乏明确的晋升制度，马西莫是没想过搞kpi或者大厂的p序列的，把每个人数据化、等级化，阶级森严如丛林。
目前基本上是密涅瓦本人直接管理手下，有功必赏，有过必罚。可过于扁平化的管理，小组长之间不分上下，谁也不服谁，导致她不在公司的时候，公司运行就开始出现问题。
马西莫今后还要带着傀儡去中东找妈妈，不可能时时盯着这边。所以长远看，必须要想办法优化公司的管理结构，进行一定改革。
既然不能亲自、慢慢的来，就必须要找个可靠的帮手了。
先前马西莫向布鲁斯借卢修斯，是玩笑也是试探。
韦恩这么大一集团，其业务涉足社会的方方面面，包括航空、远洋航运、运输、飞机制造、生物科技、化学、建造、电力、能源、娱乐、食物、医疗、制造、矿业、石油、零售、证券、钢铁、武器……
韦恩子公司能列一个表，凡是有前途的产业，几乎都有它的身影。
而有卢修斯统筹管理之后，布鲁斯几乎就当个甩手掌柜了，不出意外一个月到公司打卡一次，这侧面说明卢修斯的能力有多强。
这实在令魔法师羡慕。 ↑返回顶部↑