第8章(2 / 3)

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  许妈妈便让祝妈妈将祝循的联系方式推了过来,许时也如愿加到了未婚夫的微信。加到后,许时还没来记得看未婚夫的朋友圈,祝循已经很绝情发了一句:[娃娃亲不算数。]
  许时也没想过要未婚夫履行这种糟粕呀。
  许时也不想看朋友圈了,想着措辞,发出一段文字:[知道了。我也在a市,但是工作不太顺利,我可以去你的公司工作吗?]
  “祝总,十点钟有个会议。”
  办公室内,精致漂亮的秘书提醒着正点着手机的祝循。
  祝循随手点开娃娃亲对象发过来的简历,简历那的照片也p得很过,祝循只瞥一眼就移开了视线,内容更是平平无奇,大学也很普通,学的是市场营销,几份工作也都是销售。
  祝循将个人简介发给了秘书,吩咐:“让人给他安排个工作。”
  在秘书以为是要吃到什么瓜时。祝循又冷漠叮嘱:“他能做什么就安排什么,别透露是我安排的。”
  秘书:“好的!”
  许时在将自己简介发过去后,得到对方一句:[我会尽快让人安排。]
  许时惊喜了。
  未婚夫,真的可以给他安排工作呀!
  许时认真发着“谢谢”,对方再也没回。
  第二天,又有一个人联系上了许时,自称是祝循的秘书,将许时安排到了运营部,目前是作为小职员跟着运营部的经理工作。
  因着是走后门来的,也不是什么名校生,加上还长得好看,许时被认为是经理包养的小白脸。经理是有苦说不出,为了避嫌,便让一个老同事带着许时。
  老同事也挺认真负责的,但他自己工作任务也重,大多的工作都是许时自己琢磨。
  一个月后,许时偷偷听到经理在和秘书说着他工作不合格的事,可能过不了试用期,秘书只说了一句,“我去探探祝总的意思。”
  秘书出来后,也瞧见了躲在角落假装没偷听的许时。
  大约过去一小时,许时收到了秘书的信息:[祝总说他不徇私,小时,抱歉了呀。]
  许时眼眶一红。
  他知道了,他又要没工作了!
  回到岗位后,许时趴在桌子上默默掉眼泪,从外面刚回来的老同事便看到哭的老伤心的许时,关心了一句。
  许时哽咽地说:“我试用期过不了了。”
  许时过不了试用期老同事也不觉得意外。许时性格太内敛了,偏偏还安排在他们对外接的运营部,加上情商也不太高,老同事是真认为公司里许时的人脉,帮许时找错了工作方向。
  老同事也不清楚许时是走哪路后门进来的,但一定不是经理。
  老同事安慰:“没事的,这不还有半个月时间呢。也不一定会被辞退的。”
  会被辞退的,秘书姐姐已经帮他确认过了。他现在还在这里,只是为了拿满两个月的工资而已。
  许时实在伤心,在网上搜索着该怎么办,忽然看到了一条评论:【老板针对我很久了,我为了恶心他,跟老板表白了。自那之后,老板再也不针对我了!】
  许时眨了眨眼。
  表白? ↑返回顶部↑

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