重生七零我把拖油瓶养成国家栋梁 第162节(2 / 4)

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  两人心里都有计划,都都没有说出口,只想默默执行,到时候给对方一个惊喜。
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  年后,顾思远和米婷婷的婚事也定下来了。
  参加完两人的订婚宴之后,顾春的年假也差不多休完了。
  回到店里之后,顾春招聘了三个新的员工。
  一个男生顶替宋亚林,另外两个女生在女装店工作,把白月月给换下来。
  这三个人同样是需要用了半个月培训,又过了半个月上手。
  “这次的培训,月月,我打算让你来。既然你想做我的助理,那么这样的工作就是需要你协助的。”
  白月月心里忐忑,但老板委以重任,她也不能推辞。
  她本质上是一个很顽强的人,否则在被嫂子奚落的日子里,估计早就抑郁了。
  因此虽然这项任务听起来很困难,她还是接了下来。
  白月月连夜写了培训工作的流程,第二天就交给顾春。
  顾春很惊喜:“月月,这是你刚写的?”
  “嗯,春姐,我是按照你之前培训我们的方法写的。”
  顾春仔仔细细地看了一遍,心里很是惊叹。
  白月月竟然无师自通地写出了一份很完整的工作计划。
  里面分项目和时间写了培训的各项内容,这些主要出自顾春。
  最让她惊讶的是,她在后面写了标准:达到什么样的程度可以转正。
  顾春判断他们是否转正,实际上也是按照这个标准,但她从来没有表述出来。
  她都是在内心判断好,就通知员工转正。
  没想到白月月竟然能通过她的做法,找到最核心的地方。
  这个助手,顾春非常喜欢。
  “月月,你做得很好,就按照你这份计划去做吧,一个月内,希望你让我看到成果。”
  顾春也知道让她一个月内培训好新人这项任务有点困难,但她想要的是有能力的人。
  要当她的助手,将来需要做的工作可能比培训新人还要艰难。
  所以她这也算是推她一把,让她最大限度地发挥出潜力。
  即使她犯错误,顾春也不会给她打零分。
  顾春只是想看看,她的工作能力,是否能担当得起她助手的职责。
  让合适的人在合适的岗位,这就是顾春的用人准则。
  她相信自己的眼光,因此在接下来的一个月,顾春每天都在观察白月月的工作。 ↑返回顶部↑

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