第10章(1 / 4)

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  今晚的饭局当然也不是为陶溪组的,恰好两人要相约的事被夏琳知道,出门前她跟司煜提了提。
  叫他跟宋斯砚说,对陶溪温和点,别那么冷冰冰的,人挺好一姑娘。
  人上进,又没有什么坏心眼,对待谁的态度都一样,不玩拜高踩低那套。
  相处起来也不图你什么,反而是她主动帮的忙比较多。
  新官上任最麻烦的,其实不是项目上的问题。
  他在北京总部时做的那些海外项目的盈利和反馈都在业内前列。
  麻烦的是人际、人员的流动。
  现在策划部要大换水,值得信任的、可以培养的人不是那么好找。
  策划部的小员工,按理来说是轮不到宋斯砚去管的,他的一级下属是项目部的负责人,再然后也得是部门主管。
  但现在情况不同,他不可能一下子把策划部的管理层都全部弄掉。
  目前公司的情况,到底是哪里的问题,是从哪里开始坏的很难一下子抓出来。
  所以,现在不得不从小人物里抓点自己能信任的苗子,培养起来。
  从根部体系开始重做。
  工程量很大,且是一件麻烦事,对宋斯砚来说,这时候要是遇到坏种子,事情会更加难处理。
  在这情况下,等于夏琳就用这道人际网给陶溪递了个推荐信。
  说是照顾,其实是一种双向选择。
  …
  陶溪是没有马上去跟宋斯砚打招呼。
  她先跟刚才第一个起身帮忙的女生道了谢,还去隔壁给她买了一杯柠檬茶。
  原本热闹、忙碌的店铺因为这一插曲,变得没那么热火朝天了。
  紧接着又有其他人因为同样的问题跟老板对峙,虽然这个时候老板已经愿意松口。
  表示今晚的菜品不加钱,还是以菜单上的为准。
  食材大家觉得不新鲜他也给免费退单。
  “我家食材一直都是新鲜的啊!你们是知道的,一天来一批货,怎么可能是冻货呢?我每天都更新视频的!”
  但现在这一套,大家已经不卖账了。
  宋斯砚看了眼时间,耳畔声音嘈杂,时不时有人跟老板吵起
  来。
  “你在这儿等夏琳过来?”他语气平淡,但表情上已有些不耐。
  宋斯砚明显打算先离开,他认出人,帮忙拨打了两通电话已经仁至义尽。
  “就走了?”司煜从背后扯了一把宋斯砚的衬衫领子。 ↑返回顶部↑

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