八零美食发家日常 第103节(3 / 4)

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  在此之前,严梅寒从来没有对任何人吐露过这方面的担忧。
  所以她也在努力让严霜木和周永安、燕鸿楠培养感情,最关键的是,两人只有严霜木这一个孩子,严霜木丢了后,他们有没有再要其他孩子。
  严梅寒的心思严霜木猜出了一些,她之前还真不知道严梅寒想了那么多。
  严霜木直接把严梅寒拉去看账本,过年期间的账目她还没有仔细查看,人只要忙起来,就没有心思想七想八。
  看到账本,严霜木还发现,在过年之前,麻辣烫料包的销量就已经开始上涨,她心里出现一个惊人的想法:难道大家都把麻辣烫料包当成一种年货了吗?
  是的!
  如果她去问顾客,那么年前大肆购买料包的人会给她一个肯定的回答。
  麻辣烫料包怎么不算一种年货呢?
  过年期间家里剩菜也多,还有吃了一个冬天吃到厌烦的白菜、萝卜和土豆,用麻辣烫的底料一煮,煮好捞出来浇上麻辣烫的料汁,怎么吃都好吃。
  还别说,过年的时候吃上这么一顿,真的很舒服。
  也有人用这个底料煮锅子,味道也不错,严霜木发现后,就重新改良了底料的配方,可以专门用来煮锅子,可以经过多次熬煮加水,不会吃到一半味道就变得寡淡。
  这个底料一出来,食品厂又开始加班加点的工作,厂里员工痛并快乐着,在严记工作就是这样,永远不用担心停工,但是也比其他的工作要累一些,主要是检查严格,不管是个人卫生,还是车间操作,亦或者成品的合格率,都在考核范围内。
  但是没有一个员工感到不满!
  严记工资高待遇好,而且还有绩效奖金,他们都是第一次听人说,这个奖金每个月都会根据每个人完成的工作量综合计算,最后拿到手的可不少。
  现在市场开放,可以买的东西也变多了,京市也有越来越多的新东西,但是东西好,一样样也都需要钱。
  没来严记工作之前,挣的都不够花的,但是现在,每个月吃得饱,还能再存下一点钱,家里孩子老人的笑容也变多了,大家都很满足,工作起来也很认真。
  严霜木就发现,厂里的出货量又增加了,她专门给食品厂增加了一条新规定,每个人每天加班时间不能超过两个小时,并且不能连续加班,一周最多加三次班。
  食品厂的工作时间本身就不短,虽然严霜木会给加班费,但是时间长了,总加班也会影响家庭和谐,也会让员工没有自己的生活。
  如果总加班,并且加班时间过长,对员工的身体健康也有影响。
  “如果真的忙不过来,我们可以招人,人手多了就可以轮班,但是不能消耗员工的健康!”严霜木开会的时候特意和厂里人交待。
  “还有就是,加班费一定不能少了大家的,我们厂里的经营状况很不错,少不了每一个人的付出,该给的东西一定要给,还有之前制定的奖励,只要合理合规,符合我们厂里的政策,就要把该给的奖励给出去!”
  严霜木之前怕自己一个人不能发现厂里的问题,其他领导也一样,在一个位置坐久了,就会看不到其他地方。
  她特意在厂里设置了很多意见簿,还有厂长信箱,厂里员工可以踊跃提出自己的建议,也可以指出厂里出现的问题。
  只要最后证明真实有效,就可以按照事情大小的到奖励,厂里还有专门处理这些的工作人员。
  严霜木今天过来,和大家说新制定的加班政策是一回事儿,还有另外一件事需要和大家讨论。
  她
  先看完最近的账本,才开始开会,现在账面上也有余钱,还不少,下半年没有买什么大件,主要都在经营。
  第115章
  现在正好可以用来买新的地皮, 新的机器。
  民房和后面空着的那块地也可以拿下了,严霜木事先了解过,这些都是可以推倒重建, 要不是严记食品厂周围没有地方了,严霜木其实很想把地买在严记食品厂旁边, 直接扩建。 ↑返回顶部↑

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