第3章（2 / 3）
路应言在心里感叹一番，直起身回头看看。同事们都三三两两凑在一起耗时间，等着开夕会，洽谈区只剩了两三个人。
路应言惦记着那两个水袋，打算撤了，给陈起扬发信息说了一声，发完刚想走突然觉得有点心慌。他心说不好，又要低血糖了，赶忙到水吧抓了一块糖剥开塞进了嘴里。
“这糖……”路应言砸吧砸吧味，又展开糖纸看看，“越换越难吃了。”
孙心彤正收拾水具，听见路应言的话抬起头一笑。“论吃糖你最有经验，明天见着新领导你跟他提提，别在这方面削减经费。”
“我可不敢，别回头三把火烧到我头上。”路应言笑着扔了糖纸，对孙心彤挥挥手转身走了。
第二天早上闹钟响起时路应言习惯性地按停继续睡，过了半个多小时被尿憋醒才突然想起来了新官，赶忙手忙脚乱地冲进了卫生间。
路应言租的房子距离售楼处只有一公里多一点，可他起得实在太晚，洗漱完一看赶不及干脆不赶了，收拾收拾头发才出门，打车到售楼处的时候早会已经开始二十多分钟了。
这二十多分钟里白天听了一遍顾问们的自我介绍，视线在他们脸上扫了两个来回，核对了三遍人员名单，发现那个人没在，也发现了人员方面不小的问题。
白天一直认为这个项目业绩长期垫底挺奇怪的，毕竟时任营销部经理工作能力不弱，搞营销有点子，汇报有逻辑，楼盘品质也不差，但现在看来，业绩差不是没理由的。
客观上讲楼盘定位、定价、居民消费能力的确会有一定影响，但从主观上讲，白天觉得内部原因占比更大。
对比两个销冠，其他几个顾问的业绩呈断崖式下跌，原因应该都是自身问题——一个个不是太嫩、没经验就是长得难看、衣着不利落，房子卖不动合情合理。再加上一个只顾捞钱的项目总，业绩差就把营销经理推出去背锅，这项目好不了。
白天一边听策划讲开学季的活动内容一边琢磨，等她讲完开口做了总结。
刚接手情况还不熟悉，业务方面白天没多说，只提了两点要求——遵守规则，提升个人能力。说完他又强调了一遍规则是底线，不管愿不愿意都必须遵守。话没说透，但大家都明白，新官上任第一把火烧到了没参会的那位头上。
散了会人们一窝蜂散去，高跟鞋、皮鞋沿着走廊一路敲打到台阶，渐渐听不清了。白天最后一个离开会议室，拐个弯往办公室走时朝一楼看了看。
大厅中央几个客服站成一排，陈起扬正给她们做培训。顾问们三三两两从旁边经过，其中一个女孩忽然加快步子朝洽谈区走去。
一个男人坐在一张单人沙发里低头摆弄手机，后背被沙发靠背遮住大半，只能看出脖颈修长，发型精心打理过。
应该是那个人。
白天停下脚步，想等男人回头看看他的脸，可男人并没有注意到身后的脚步声，直到女孩坐进他对面的沙发才抬起头说话。
白天发现楼下的客服注意到自己了，眼神直往楼上瞥，只好转身回办公室了。
白天的酒量深不见底，接风宴没被那三个人灌醉，但该难受还是难受，睡了一宿觉也没完全缓解。今天早上一睁眼他就觉得头疼，开完这个早会头更疼了，往椅子里一坐捏了一会太阳穴，然后联系集团客户关系部的负责人，让对方发一份售楼处所有员工的历史评分。
过了一会电子文件发到手机上，他打开一看，眉心立刻皱了起来。
几个客服的评分还行，扣分主要在碎发、工牌戴歪那些小事，置业顾问的评分就不太高了，扣分项千奇百怪，简直是一份行业反面教材。
白天又捏捏太阳穴，出了办公室找到陈起扬问示范区的情况。
陈起扬一看领导要去巡场赶紧拿了一叠资料要陪着去，白天没让，收了资料出门了。
白天本以为陈起扬知道自己要过去肯定得跟样板间的客服通个气，客服提前准备一下，面子上好看一点，没成想还没进样板间就发现问题了。
客观地说这个示范区做得不错，绿化高中低错落有致，人行步道用的石材也挺有品味，可黄杨枯了两棵，路上有几块泥巴，观感一落千丈。
白天边走边拍照记录，进到楼里一抬头，正看见客服站在门口迎接，笑得阳光灿烂。
白天选了一间三居的样板间进去转了转，随随便便就揪出好几个问题——卫生间的天花板有一处不明显的霉点，香薰机的电源线裸露在外，餐桌上的高脚杯被人动过之后没有归位等等。
客服一直跟在白天身后，领导走到哪她就走到哪，领导看哪她就看哪，额头渐渐冒出一层薄汗。
白天转完回到客厅，盯着客服的眼睛发问，声音低沉。“你觉得有问题么？” ↑返回顶部↑
路应言惦记着那两个水袋，打算撤了，给陈起扬发信息说了一声，发完刚想走突然觉得有点心慌。他心说不好，又要低血糖了，赶忙到水吧抓了一块糖剥开塞进了嘴里。
“这糖……”路应言砸吧砸吧味，又展开糖纸看看，“越换越难吃了。”
孙心彤正收拾水具，听见路应言的话抬起头一笑。“论吃糖你最有经验，明天见着新领导你跟他提提，别在这方面削减经费。”
“我可不敢，别回头三把火烧到我头上。”路应言笑着扔了糖纸，对孙心彤挥挥手转身走了。
第二天早上闹钟响起时路应言习惯性地按停继续睡，过了半个多小时被尿憋醒才突然想起来了新官，赶忙手忙脚乱地冲进了卫生间。
路应言租的房子距离售楼处只有一公里多一点，可他起得实在太晚，洗漱完一看赶不及干脆不赶了，收拾收拾头发才出门，打车到售楼处的时候早会已经开始二十多分钟了。
这二十多分钟里白天听了一遍顾问们的自我介绍，视线在他们脸上扫了两个来回，核对了三遍人员名单，发现那个人没在，也发现了人员方面不小的问题。
白天一直认为这个项目业绩长期垫底挺奇怪的，毕竟时任营销部经理工作能力不弱，搞营销有点子，汇报有逻辑，楼盘品质也不差，但现在看来，业绩差不是没理由的。
客观上讲楼盘定位、定价、居民消费能力的确会有一定影响，但从主观上讲，白天觉得内部原因占比更大。
对比两个销冠，其他几个顾问的业绩呈断崖式下跌，原因应该都是自身问题——一个个不是太嫩、没经验就是长得难看、衣着不利落，房子卖不动合情合理。再加上一个只顾捞钱的项目总，业绩差就把营销经理推出去背锅，这项目好不了。
白天一边听策划讲开学季的活动内容一边琢磨，等她讲完开口做了总结。
刚接手情况还不熟悉，业务方面白天没多说，只提了两点要求——遵守规则，提升个人能力。说完他又强调了一遍规则是底线，不管愿不愿意都必须遵守。话没说透，但大家都明白，新官上任第一把火烧到了没参会的那位头上。
散了会人们一窝蜂散去，高跟鞋、皮鞋沿着走廊一路敲打到台阶，渐渐听不清了。白天最后一个离开会议室，拐个弯往办公室走时朝一楼看了看。
大厅中央几个客服站成一排，陈起扬正给她们做培训。顾问们三三两两从旁边经过，其中一个女孩忽然加快步子朝洽谈区走去。
一个男人坐在一张单人沙发里低头摆弄手机，后背被沙发靠背遮住大半，只能看出脖颈修长，发型精心打理过。
应该是那个人。
白天停下脚步，想等男人回头看看他的脸，可男人并没有注意到身后的脚步声，直到女孩坐进他对面的沙发才抬起头说话。
白天发现楼下的客服注意到自己了，眼神直往楼上瞥，只好转身回办公室了。
白天的酒量深不见底，接风宴没被那三个人灌醉，但该难受还是难受，睡了一宿觉也没完全缓解。今天早上一睁眼他就觉得头疼，开完这个早会头更疼了，往椅子里一坐捏了一会太阳穴，然后联系集团客户关系部的负责人，让对方发一份售楼处所有员工的历史评分。
过了一会电子文件发到手机上，他打开一看，眉心立刻皱了起来。
几个客服的评分还行，扣分主要在碎发、工牌戴歪那些小事，置业顾问的评分就不太高了，扣分项千奇百怪，简直是一份行业反面教材。
白天又捏捏太阳穴，出了办公室找到陈起扬问示范区的情况。
陈起扬一看领导要去巡场赶紧拿了一叠资料要陪着去，白天没让，收了资料出门了。
白天本以为陈起扬知道自己要过去肯定得跟样板间的客服通个气，客服提前准备一下，面子上好看一点，没成想还没进样板间就发现问题了。
客观地说这个示范区做得不错，绿化高中低错落有致，人行步道用的石材也挺有品味，可黄杨枯了两棵，路上有几块泥巴，观感一落千丈。
白天边走边拍照记录，进到楼里一抬头，正看见客服站在门口迎接，笑得阳光灿烂。
白天选了一间三居的样板间进去转了转，随随便便就揪出好几个问题——卫生间的天花板有一处不明显的霉点，香薰机的电源线裸露在外，餐桌上的高脚杯被人动过之后没有归位等等。
客服一直跟在白天身后，领导走到哪她就走到哪，领导看哪她就看哪，额头渐渐冒出一层薄汗。
白天转完回到客厅，盯着客服的眼睛发问，声音低沉。“你觉得有问题么？” ↑返回顶部↑